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3158湖北分站 > 财富资讯2020-07-21

: 开一家1831土豆Un; 小吃美食行业收益是很不错的，每年投身于这一行业加...[详细]

: 麦乐基快餐总部在哪里?; 如今快餐市场是非常热闹的，因为现在生活在城市中的...[详细]

: 2018怪客龙虾还有市; 小龙虾是一个非常受大家青睐的美食，而且小龙虾的做...[详细]

: 2018年开家九份眷村; 烧饼可以说是一种非常大众化的美食，而且烧饼的做法...[详细]

改善灌装技术，降低3倍运输成本 2018-07-12: 作为健康饮品，Tmoji萌茶茶不含添加剂及防腐剂，这样就会对生产技术有一定的要求。在前期，萌茶茶采用热熬煮冷灌装的技术，由于PET的瓶身不能高温罐装，必须等到液体降到室温后，才可以进行灌装。; [详细]

麦乐基快餐总部在哪里?总部实力怎么样 2018-07-12: 如今快餐市场是非常热闹的，因为现在生活在城市中的人生活节奏是越来越快了，有些时候根本没有时间去亲自做饭吃，只有去麦乐基快餐这样的快餐店应付一下了，它的出现也解决了大家的吃饭问题……; [详细]

企业实行绩效考核的10大误区(9-10) 2018-07-11: 激励的本质是让做的好的人得到很多，让做的不好的得不到或得不到很多。但很多绩效体系设计上存在平均主义思想，加上管理者执行中对一些定量指标打分有老好人思想，最终结果是绩效管理变成了走过场。这也是老板必须避; [详细]

企业实行绩效考核的10大误区(6-8) 2018-07-11: 我们都知道，如果没有正确的引导，员工可能会为了短期利益而牺牲公司的长期利益，例如为了一次成交欺骗客户。这一点在绩效体系设计中必须有充分的考虑。一个办法就是设计相应的晋升体系，把员工的长远利益和公司的长; [详细]

企业实行绩效考核的10大误区(3-4) 2018-07-11: 设计过分复杂的考核体系。很多公司的绩效考核体系不能发挥作用，根本的原因就是设计的考核指标和考核体系太复杂，让管理者和被管理者都为了得综合高分而失去了工作重点。我建议对底层员工考核指标不要超过3个，对管; [详细]

企业实行绩效考核的10大误区(1-2) 2018-07-11: 1. 相信“绩效考核，一考就灵”。以前没有做过绩效考核的老板接触了绩效考核的思想之后会认为自己以前所有管理问题都是没有绩效考核，没有目标管理，没有量化管理造成的，因而对绩效考核的引入抱有不切实际的幻想; [详细]

当投资人说你的公司没那么值钱时，该如何应对 2018-07-11: Brad Horowitz是著名的 Andreessen Horowitz风投公司合伙人，也是许多初创公司的董事会成员，比如Lytro和Foursquare。这里，他为那些如今想要筹集资金的创业者提供; [详细]

风险投资家和他们的反馈! 2018-07-11: 我确信我们面临类似的问题：企业计划太多，很少有时间回复他们。的确，部分企业家没有收到回复。然而，如果我们的网站称我们的投资方向是中欧地区的IT、互联网、移动或健康医疗初创公司，我认为没有必要回复蒙古或; [详细]

这些法律制度是什么?? 2018-07-11: 创投模式中所用的条款皆来源于欧美数百年的创投实践，美国风险投资协会更是将那些常用条款汇集成书，供世界各地的创投圈人士学习和使用。事实上，来自西方发达国家的创投条款已经深深影响到中国的创投界。; [详细]

创投模式公允性与法律公允性的分析！ 2018-07-11: 创投模式对投资人是公允的。投资人在一个项目上投入了大量资金，并且只持有少数股权，他清醒地知道项目是具有潜在风险的。他内心深处抱有对高风险和高回报的预期，如果最终能以一个合理的价格退出，他是可以获得巨额; [详细]

创投模式为什么是一种特殊投资模式?？ 2018-07-11: 首先，它是一种特殊的针对公司的投资行为。投资人将钱投入一家企业，让企业拥有资金去研发或营销产品及服务，这与传统企业接受投资后的行为毫无区别。但是，它的持股与红利分配制度与传统公司法所规定的“同等出资的; [详细]

影响员工激励度的四个驱动力（4） 2018-07-11: 对于人类来说，它不仅表现为攻击性或防御性的行为，还表现为寻求建立一系列制度来推动正义、明确目标和意图，并且允许人们畅所欲言。这种驱动力得到满足后，人们会觉得安全和自信，否则就会产生恐惧、憎恨等强烈的消; [详细]

影响员工激励度的四个驱动力（1-3） 2018-07-11: 影响员工激励度的四个驱动力（1-3）！由于这四个驱动力在我们大脑中已经根深蒂固，所以它们得到满足的程度会直接影响我们的情感，进而影响我们的行为。下面我们来看每个驱动力是如何发挥作用的。; [详细]

公司里有这三种人，请立即开除他们！ 2018-07-11: Benoit认为，有些员工通过让自己显得“无价”或者“不可替代”，或者通过拍公司高层领导马屁，来恃强凌弱，得到优待，这种情况毫无疑问的会损害公司的利益。Benoit同时表示，她甚至看到过公司老板由于害; [详细]

我们的媒体该生产什么样的产品？ 2018-07-11: 过去，我们最可能仰仗的盈利模式就是发行与广告，有些做得好的媒体可以做做活动、公关，发展一些俱乐部等，但如今，这些模式无一例外遭遇到了灭顶性打击。因为核心盈利模式——发行与广告被颠覆了。而一直强调的“内; [详细]

所有人都在为媒体行业的前途感到迷茫与担忧 2018-07-11: 即便有如林楚方这样成功转型的媒体人高呼“我太喜欢新媒体时代了”，但对更多媒体人来讲，依然看不清未来，而比这更要命的是媒体人已经看不清媒体本身。媒体的本身是什么?是传播信息的媒介。通俗说能为信息的传播提; [详细]

融资后创始人如何保持控制权：控制财务！ 2018-07-11: “你创业到底要的是什么，是做老大自由支配时间的快感，还是做出一款成功产品的成就感和金钱回报。”这是之前茶叔问一个纠结于拿投资而失去控股权创业者的问题。类似的情况在IT茶馆论坛里会时有发生。; [详细]

Papi酱走红之路 2018-07-11: papi酱也迅速发了一个关于微信的吐槽视频——《微信有时候真让我崩溃》;就在刚刚过去的春节，2月6日papi酱逢时推出了《马上就要过春节了，你准备好了吗?》，吐槽春节期间“讨人嫌”的亲戚们，这条推送累; [详细]

谈家庭生活如果不能平衡，家庭是最重要的 2018-07-11: 我自己觉得绝对的平衡是很难的，这就是你不可能每时每刻都保持一个平衡。比如说跟家人，我是相信用高质量的时间来安排生活，比如说像我要在家陪家人，或者陪小朋友，那我还是会非常投入非常专心的，不会说陪他们玩的; [详细]

Papi酱受欢迎程度 2018-07-11: 她的微信公众号(ID：papi)从2015年9月开通至今，已经在新榜爬上46名的位置。近期推送更是篇篇10W+。以1月18日推送的《papi酱吐槽 | 微信有时候真让我崩溃》为例，阅读数10W+。; [详细]

为什么视频内容创业会火？ 2018-07-11: 相对于图文来说，视频阅读成本更低，适合碎片化消费场景，不怕被打断。视频更直观，信息更丰富，更容易实现搞笑、感人、煽情诸多效果，这些是视频本身就有的优势，为什么视频内容创业现在才会火呢?; [详细]

谈学习心得创业者要多阅读，多和前辈交流 2018-07-11: 对于青年创业者来说，创业过程中遇到困难是不可避免的。柳青告诉创业者：“有困难，被泼冷水并不可怕。没有经历过艰难的成功是不稳固的。有句话是这么说的：做对的决定，比其他事情产生的影响都大得多。”; [详细]

大批创业者涌来内容创业早已显现 2018-07-11: 2015年9月，马东离职爱奇艺创办独立的内容制作公司米未传媒，开始打造原创内容;2016年1月，国内移动音频网站喜马拉雅FM与新榜达成内容创业战略合作;2016年优酷也将投入100亿资源打造付费内容，; [详细]

创业初心：让孩子吃到放心果蔬 2018-07-11: 。2009年她从单位离职，计划开一家属于自己的美食文化公司。“女性创业要选择自身感兴趣，并擅长和热爱的行业，要考虑自身的特点、人脉、资源。”谈到为什么选择美食作为创业方向，修丽宁说。; [详细]

“独立创业是我人生中最幸福、最有意义的一段经历” 2018-07-11: 为了达到这样的效果，顶鲜易购的筹备时间着实不短。“首先在装修方面就花了很多心思。”修丽宁说，整个装修基本采用简单的钢筋、水泥、红砖，配合稍微温暖一点的灯光，显得十分休闲，在这样的环境里购物也会成为一种; [详细]

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