你有没有核心团队？

在创业这件事情当中，没有哪种资源比“人”更加重要，其中又没有哪种人比“核心团队”更加重要。我所谓的核心团队，并非是指你花**年薪请来的CXO，也并非你靠“诚聘英才”招聘广告忽悠来的“英才”们。“核心”二字从来不是单纯从“专业”的角度来定义的，它是“专业+忠诚”的合体。

核心团队是那些在你A轮**还没到位时，挤在居民楼里跟你高谈改变世界的人;核心团队是当你遭遇危机时，愿意降薪帮公司控制成本的人;核心团队是在会议室里敢和你拍桌子，出了会议室却坚定执行你的决议的人;核心团队是竞争对手花多少*也挖不走的人;核心团队也是和你一起去纳斯达克敲钟的人。

核心团队有点像“原配”，哪怕她不是*漂亮的，哪怕她已经年老色衰，但你们共同的经历，你们超越性关系的感情纽带会牢牢的把你们拴在一起。假如你是刘备，你有关羽、张飞这样的兄弟吗?假如你是马云，你有你的十八罗汉吗?如果你没有自己的核心团队，那你拿什么去创业?

借用一个比喻吧：信任是1，能力是0，当你有1的时候，后面的0越多就越大，如果你没有1，再多的0也是0。你可以花*送你信任的兄弟去学MBA，但你没有办法花*买来一个MBA毕业生对你的忠诚。

综上所述，因为：我不是一个**选手，我属于典型的1型管理者;我没有自己的核心团队;我追求“自我实现”，“人前显贵”根本没法满足我;我还没有财务自由。

所以：我决定不去自己创业，而是加入一个有可能“成事儿”的团队，一起去做一件大事儿。