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曾有人说,认识陈锐华的人,都被他**和热情感染,对他的好学、创新印象深刻。但眼前这个戴眼镜的中年男子,更多因为拥有长年的IT企业的中高层经营管理经验,处处显现出一种质朴背后的睿智。在陈锐华办公室的书柜里,竖着一面精致的聘书,到访的客人都会禁不住多看两眼,陈锐华也会非常得意地跟别人介绍着自己的这份聘书。
这不是什么公司的聘书,没有薪水,聘书的署名是YBC(中国青年创业**计划),仅仅是一个青年创业教育项目而已。但对董事长陈锐华来说,这份没有薪水的“工作”却格外珍贵。
2005年,一次偶然的机会,陈锐华碰到了一位YBC的导师。当时,这位导师极力邀请陈锐华加入YBC当创业导师,指导年轻人创业。得知YBC会为创业青年提供资金支持、配备导师、介绍经营网络,提供年轻人创业*需要的一些东西,陈锐华立刻对这个组织产生了兴趣。
高中、大学先后担任校学生会副主席、主席,组织、管理学生工作业绩突出,先后两次获得地区、省部级**学生干部表彰,在当时北京高校的校学生会干部圈子里知名度很高。多年的学生工作经历,让陈锐华对青年活动、社会工作非常热衷。
“其实,很多人需要帮助,特别是大学生。像我这样在学生时代就很活跃、积累了很多社会资源的人,毕业面对社会也会觉得很迷茫,更别说普通的学生了,他们需要的帮助更多。所以这个组织在为在校生服务的同时又帮助社会青年,我觉得是非常有意义的。”陈锐华眼前一亮,当即答应了邀请。
可是,真正做起创业导师这份工作,陈锐华才发现,当导师是要花费很多时间的:*先,周末的时候要开项目评审会,看项目是否可行。这就要和创业青年去沟通,与他们一起分析项目的可行性。然后,就是要负责“一对一”地跟踪指导。刚创业的人除了资金不够,很重要的一点就是不太会经营管理,所以,作为导师还要帮助创业青年去成长,帮他们介绍一些人脉、做些宣传等等。此外,导师还要参加一些公益的活动,比如作励志公益讲座等。
面对自己的企业和公益的服务,如何权衡?陈锐华只说,用心去做。
“既然选择,就要全力以赴,把这件事做好。比如青年创业大讲堂的讲座,一次讲两个小时,我随便讲就可以讲满两个小时。但事实上,我要花十五个小时去准备。光是做幻灯片就要七八个小时,还要找资料,不断思考学生*关心的问题等等。我得让这两个小时***,让学生听了有所帮助。”为了做好导师的工作,陈锐华只能*大限度地利用自己的休息时间,就连游泳的时候,脑子里也满是YBC的事情。
其实,这份聘书没有太多的约束力,因为所有的付出都是义务的。但在陈锐华眼中,这份聘书就是一份责任,就要用****的精力去付出。也是这份责任、这份付出,相互感染,相互促进,现在YBC创业导师的群体越做越大,从*初的十几人,到现在到两百多人,每个人都会影响周边的很多人。