App的用户反馈收集渠道：线下活动之类的获取的反馈

例如说我们公司每年的校招啊，会去线下搞一些宣讲，可以派一个人跟过去，也可以设计好问卷之类的让人力资源的同事帮忙发一发，或者夹在笔试题目里之类的。

优点是：一下子就能获得好多反馈啊，不用你辛辛苦苦去找人来填问卷了好吗？缺点是：成本大啊，不是所有公司都有线下那么大的号召力;如果是通过送礼品的手段获取的反馈，反馈的可参考程度也要打一点折扣的，人家也许没有好好填。

你公司的同事啊，*好不是同一个业务线的。这个适合中型、大型的公司，找那些对你业务根本不了解的人去做，比较好。

优点是：容易触达，尤其是找到行政通知这种能一下子@all的手段;同一个公司的嘛，大家也会给点面子，好好体验一下产品给反馈。缺点是：成也萧何败也萧何，正因为是同一家公司，可能有千丝万缕的利益联系，一般不会说的很难听，还是会给点人情分。