做活动之前，先找好“托儿”！

如果把上面的工作做好，你就知道这第二点的好处了。如果活动发出来很久，都没有几个靠谱的用户来参与，或者等着用户主动来参与你的活动，那么，*开始的参与作品，质量必然好不了哪去。这个头儿开不好，整个活动的质量你就不要抱太大的希望了!

这就是活动的引导工作。事先找一些你觉得*适合参与这个活动的用户，然后让他们提前准备好一些作品，等活动一发出来，立刻让他们参与进来，这样，你的活动便立刻熠熠生辉、牛逼闪闪放光芒了。

为什么要做引导工作?因为开始参与的人很多，自然跟着参与的人就多，大家都会大胆起来，而且大家也会很快了解你这个活动的基本尺度和标准。毕竟从众效应是中国人典型的心理特性。还有一些“不服”的用户，他们会努力证明自己更加**。

不懂心理学的人是做不好运营工作的。