武汉本科毕业生月薪不如技工

16日，中国(武汉)人力资源管理**暨2014年武汉地区薪酬发布会召开，400余名HR“赶场”学习。国内人力资源数据研究**品牌——众达朴信**合伙人王伯岩发布了湖北尤其是武汉及周边地区各行业薪酬水平、薪酬涨幅、薪酬结构和毕业生起薪等*新数据。

数据显示，武汉本科毕业生起薪为3100元，而技工的平均月薪为3500元至5400元，也就是说，本科生毕业后的月薪不如技工。而且未来三至五年内，蓝领收入将全面超过白领。

蓝领急缺收入将全面超白领

在武汉乃至全国，蓝领工人都很吃香。调查显示，武汉一个普工的平均月薪在2200元至2300元之间;技工则为3500元至5400元。王伯岩表示，2014年一线生产工人涨薪幅度超过15%。而且，因为“刘易斯”拐点来到，普工和技工人才缺乏，蓝领收入在未来3至5年内可能全面超过白领。

企业经理人年薪*高20多万

据称，此次发布的数据是根据对华中地区五省一市1470家企业进行调研得出的结论，其中包括武汉市的218家企业。

调研结果显示，2014年武汉企业的经理人平均年薪*低14.25万，*高20.89万;普通助理平均年薪*低2.5万，*高3.7万。换而言之，刚入职场的助理月薪为2000元至3000元之间。在成都，企业经理人年薪*低为14.7万，*高为21.76万。成都和武汉两地经理人的年薪在华中五省一市中位居前列。

本科毕业生起薪3100元

数据显示，2014年大学毕业生的起薪——专科生2600元，本科生3100元，硕士4000元。本科毕业生起薪前三位的行业依然是金融、房地产和互联网/软件，分别是5500元、4800元和4000元。而在上海，专科生起步月薪为2800元，本科生3700元，硕士5500元。王伯岩认为，2015年毕业生起薪将有小幅上涨，一线城市毕业生起薪薪酬差距不大，但行业间薪酬差距仍然明显。

根据薪酬调研结果，王伯岩认为，2015年至2017年，各行业涨薪幅度将放缓;网络游戏、移动互联网、P2P金融等高科技行业加速储备管理和技术人才，人才的短缺使得核心岗位涨幅甚至超过了25%;企业对绩优员工不会吝啬，涨薪幅度平均超过18%。

年终奖四千至七千元的占近一半

快过年了，年终奖无疑是职场中人*关心的话题。此次调研结果显示，2014年，武汉企业员工人均年终奖高于1万元的人数约占12.6%，7000元至10000元约占24.5%，4000至7000元约占47.2%，而低于4000元的则占约15.7%。

不同行业之间年终奖的差距拉大，在平均薪酬*高的前三名行业中，总监年终奖在64万元左右，部门经理则为20万元，主管为6.6万元，员工约为3.5万元。

调研结果显示，超过80%的武汉企业将提高员工年终奖金额。