凝聚精英人才，造就更大的“梦”

“VR/AR行业应用***”，“*具新锐眼光和创新精神的85后创业家”等头衔被****媒体与机构冠于李熠及51VR身上。一次偶然旅行，让李熠萌发创业热情，甚至看似毫无关联的游戏，在他眼里都跟创业息息相关。

德州扑克是李熠*酷爱的一款对抗性游戏。在德州扑克中，考验的是关于数学逻辑、思维能力、逆顺境的情绪管理能力以及必要的运气。

在李熠看来，在创业初期，51VR也有一定的运气在里面，初创企业也跟其它新科技公司一样，面临各种困难和挑战。他认为，创业*困难的部分并非是去搭建公司的运营机制和框架制度，而是去凝聚**人才，去造更大的“梦”。

51VR创立的**年，李熠亲自去全国各地招募**的工程师加盟，通过不断地游说，用一年多时间，慢慢积累到了行业内的**人才。2018年初，计算机图形界**人物王立峰博士也加入51VR的团队，任CTO兼*席科学家。谈到这点，李熠颇为骄傲，毕竟科技领域*稀缺的就是人才，也*需要那个会“庖丁解牛”的人。

目前，51VR公司规模已超过300人，每个人都在李熠的微信好友列表里，李熠把他们看作是自己的创业伙伴，无论何时向李熠发微信提建议，都会得到回复，他把这种工作方式定义为“极度透明化”。

在李熠看来，一个有愿景、肯为社会创造价值的企业是*为吸引人才的，当然公司的文化氛围也尤为重要。