Grunt Fund：股权分配助手

Iec Matias和他的两个朋友在筹备在线宠物登记平台Pawzii的时候，遇到了一个很多创业者都会遇到的问题：如何公平地分配股权。他们中的两个人可以全职工作，而剩下的一个人只能兼职。而且还有一件事让股权分配变得更加复杂了：三人中只有一个人有能力在这段创业旅程中投入可观的资金。

这家位于西雅图、成立只有一年的公司的CEO Matias自问：要如何衡量每个人在时间和**方面的贡献呢?为了解决这个问题，他们采取了一种名为“Grunt Fund”的动态股权分配方式，可以帮助处于早期的初创企业轻松计算企业的拥有权。

Grunt Fund是Mike Moyer提出的理论。Moyer是一位来自伊利诺伊州的创业者，他拥有多次创业经验，目前在西北大学和芝加哥大学布斯商学院教授创业课程。他曾经参与过多次股权分配工作，因此在这方面有很多**手的经验。他深知如果一个创业者获得了和预想相比过高或者过低的股权会对他产生什么样的影响。2012年，Moyer出版了一本名为《切蛋糕：创业公司如何确立动态股权分配机制》(Slicing Pie:Funding Your Company Without Funds)的书。在这本书中，他**次详细阐述了Grunt Fund的概念。

相比于平均分配股权——Moyer将其描述为“在某人**天工作时就把他一辈子的薪水付给他”——Grunt Fund则能够帮助几位企业创始人更加公平地分配公司的股份。