据介绍,一个*基本的魔术玩具店,通常要配备至少200个品种,包括魔术道具扑克、魔术多变扑克、魔瓶、奇幻筛、千里眼以及腾空*柴牌、神秘金字塔等产品。魔术玩具原料相对便宜,成本较低。在销售时经营者不会直接让消费者看到实物,加之市场空白较大,因此毛利相对较高,非常适合小本创业者尝试。
在团队方面,通过“画饼”建立起员工对公司的认同感很重要。但事实上,一个职业经理人能把公司团队带上怎样的高度,才是投资人更关注的方面。他们除了看重营运状况之外,也非常在乎你在初期团队的建立以及核心人员的成长上有多少付出和成效。
他们十分清楚公司成功的关键在于团队素质,而职业经理人的学习力和**力将决定这一团队的高度。所以大部分的投资人在选择职业经理人时,都希望我们能**将会带领团队前进起码两年。
成长中的企业常常会衍生员工奖金分红、福利制度与企业利益相冲突的矛盾。这真的不是一个能轻易回复的问题,我也还在不断找寻两者均衡的路上。但是我有一个理念—“为企业制造利益*大化,为员工谋求价值*优化”。也正是由于这个理念,我一向都尽量做到在达标投资人要求的同时尽也许多地自足员工在物质及心灵上的需求。