一个退伍军人的致富故事

2005年12月，汪友军在当时能够留在部队晋升三级士官的情况下，却选择了退伍。汪友军的理由是：当兵8年，人还年轻，还有冲劲，地方的发展空间更大，只要有旺盛的精力，坚强的斗志，就有宽阔的道路任你去驰骋，换一个环境兴许还能拼搏出一翻事业。

退伍后，汪友军面临了**安置与自谋职业两条路的选择。**安置，如果安置好了，就和当兵一样，衣食**，以月为单位把自己的人生交换成人民币，途中也有挑战、有收获，但这无疑是一条金字塔式的攀越之路;如果安置不好，可能导致工资待遇低，自己不愿干，或者直接面临下岗，*终还是要脱离单位。自谋职业，是一条不可预知的道路。汪友军知道经商的经济利益比打工、上班来得更快，缺点就是**性不强，如果生意亏了就可能什么都没有了!自谋职业同时意味着进入市场经济的激烈竞争，但安置工作，干部提拔不一样面临激烈的竞争吗?不管是安置工作、还是自谋职业，都有不同的结果，关键还是在于自己敢不敢去拼、能不能去为理想而奋斗!如果自己有一个积极向上的目标，有一股顽强拼搏的劲，汪友军想在任何一条道路上都能有所作为的!

经过权衡分析，汪友军*终选择了自谋职业。汪友军看中了这条相对公平、相对自由、相对广阔，能让汪友军充分施展拳脚的路。即使可能会有失败，但”三百六十行，行行出状元“，汪友军想自己也并不比别人差多少，为什么自己就一定会失败呢?汪友军愿意参与市场经济的竞争，用一分耕耘去收获一分成功，用每颗汗水来换取成功的喜慰。

在待安置期间，汪友军想利用这段时间考验自己的综合能力，看看自己到底能干些什么。起初，汪友军和别人一起合伙开餐馆，两个月后由于利润少，规模又难以扩大就转手不干了。然后汪友军决定去打工，来到竞争激烈的人才市场，很快被拥有4000余名员工的吉力芸峰集团聘用，到人力资源部任培训专员，当时核定月工资1200元，还有几种保险，食宿、待遇都不错。在那里工作了一个星期，汪友军悟出了一个道理：公司里的办公人员和**人员都和他一样，并没有三头六臂，到哪里上班并没有一个高不可攀的门槛。同时汪友军给自己定了位：应该去走创业这条路，将来不管自己走到哪一步，至少还有打工这条退路。于是汪友军编造了一个辞职理由，结束了自己的打工生活。

回到南川，汪友军通过网络查阅了许多创业投资的项目，*终汪友军决定到北京学习人造门技术。这种技术是利用秸杆制门，汪友军想家乡的原材料多的是，价格也不昂贵，如果能够成功的话，肯定是一条好的创业路子。一个星期的学习，23000元昂贵的学费，这是一个冲动的选择。”有志者，事竞成“，汪友军坚信这句话，于是汪友军揣着**发给的18000元自谋职业经费，再借了几千块，毅然决然的踏上了前往北京的路。

回到家乡，汪友军开始了自己的创业之路。创业路并非一帆风顺，汪友军遇到了厂房建设审批困难、****、专业技术人员缺乏、销售经验不足、市场难以打开等一系列困难。面对种种困难，汪友军想，既然开始了创业，就要有始有终，就要像当兵一样干好、干出一个样子来。这些一个接一个的困难没有将汪友军的意志催倒。同时，汪友军也得到了区、乡两级**和相关部门的鼓励和扶持：房管部门为汪友军优先考虑了厂房建设审批问题;社保所、信用社为汪友军提供了无息贷款;工商、地税为汪友军减免了税费。期间，区委谭书记以及人大、**、政协、民政、工商、劳动等部门的**多次前往调研，也给予了汪友军极大的鼓舞。在各级部门的支持下，在部分业内朋友的帮助下，汪友军的金凤凰门厂逐渐有了起色。目前，金凤凰门厂累计投资25万元，共吸纳下岗人员3名，务工人员6名，员工月工资2000—3000元，代理门市覆盖水江、鸣玉、先锋、石溪等地，城区代销门市5个，年产值达60余万元。汪友军的金凤凰门厂逐步走向了正常发展的轨道。