淡罡提出炜杰公司发展靠科学、靠人才

【人物简介】

出生于1980年10月6日

湖北省枝江市人

2003年7月毕业于湖北经济管理大学电子商务专业商务师职称

2003年7月出任枝江晶华瓶盖有限责任公司总经理

2005年11月出任枝江晶华瓶盖有限责任公司董事长、总经理

2007年8月晶华有限责任公司改制为有限公司，出任枝江炜杰塑玻制品有限公司董事长、总经理。

【经营理念】

以市场为导向，以质量求生存，以科技促发展。

【人生格言】

如果愿意做一件事，就有千万条道路，如果不愿意就做一件事，就会有无数个借口。

淡罡说：“我们的生命虽然短暂而且渺小，但是伟大的一切却正由人的手所造成。人生在世，意识到自己的这种崇高的任务，那就是他的无上的快乐。”

淡罡，出生于1980年10月6日，2003年毕业于湖北经济管理大学，商务师职称。湖北枝江人。现任枝江炜杰塑玻制品有限公司董事长、总经理。

当炜杰公司的掌门大印传到淡罡手中的时候，他，仅仅23岁。

男儿雄心 志存高远

小作坊变身大企业

炜杰公司是从一个小作坊、十来个人，一步步发展到今天的规模的。2003年淡罡接任总经理时，瓶盖厂基本成型，却仅有一条玻璃瓶生产线。是固守现有阵地，还是扩大规模形成拳头品牌?这不仅仅是增加投入的问题，也是一种观念的突破，更是企业发展中的浴*重生。淡罡积极探索新的出路，把自己理念向股东说明，投资兴建了一条新玻璃瓶生产线，并成功进入白云边市场，短短时间内，很快就产生了效益。

炜杰的产品销售渠道主要是为枝江酒业提供的，随着酒业集团的发展，行业竞争越来越激烈，在枝江市委提出“以工业兴市”的战略思想下，淡罡敏锐地意识到，这是炜杰公司做大做强的大好时机。于是，淡罡向市**提出了兴建炜杰工业园的报告，并很快得到了批准，经过一年的施工，占地100亩的玻璃三期工程竣工并投产，待工业园全部建成投产后，将达到一亿元的产值。这样，炜杰公司便可以成为鄂西地区*大的玻璃瓶生产基地,也为炜杰的发展奠定了基础。

企业发展靠科学、靠人才

炜杰公司前期发展中,员工基础知识不扎实,停留在业余水平,淡罡看在眼里,急在心里。他与公司管理层慢慢摸索，在公司培养富有凝聚力、具有良好敬业精神、奉献意识以及团队精神的企业文化。同时，淡罡在公司建立起了必须建立能上能下、平等竞争的用人机制，一个充满生机与活力的学习型企业就循序渐进的形成了。

在企业转变的过程中,淡罡事必躬亲,尽职尽责。他说工作*重要的就是要有责任心。对工作负责，就是对自己负责。他深深地认识到，要把工作做好，就要不断学习，更新观念，增强新意识，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。他与各部门一起为公司做出合理有序,长远的发展规划,分阶段地建立产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。同时,淡罡还经常同公司**及部室沟通经营管理工作，积极了解市场相关具体情况，掌握**手材料，使企业的服务工作**突出，任务明确，工作落实。

在公司的人才战略上, 淡罡更是不吝惜资金，高薪聘请有技术、懂管理的专业人员，解决生产经营中的难题，为公司**了很好的效益。几年来，公司注重新产品的研发，多次举办产品设计大赛，并对参赛者都给予了现金和物质奖励。到现在，公司已经有七种产品获得了****。

提升实力，应对危机

金融危机**以后，炜杰公司同样受到了冲击，原料价格极不稳定，给公司带来了严重的影响，加上客户对产品价格调整，公司的效益大幅度的滑坡。

在这样的情况下，淡罡及时采取了应对措施，一方面加大资金投入，稳定生产、稳定客户，以更**的产品赢得市场，****的品牌。

金融危机是不可避免的，面对危机，既是冲击，也是机遇。企业的管理者应该*大限度地调动广大员工的积极性，大家同舟共济渡过难关。通过管理手段，向企业内部挖潜力，增效益，让员工感念这样的环境，化压力为动力。企业的发展都要经过一些磕磕碰碰，如果不是一步一个脚印，甚至是蛙跳似的发展，就缺少应对突发事件的能力。所以企业应该清醒地认识到困难也是企业发展中必要的一环。公司将开源节流，充分发挥节能办公室的作用，严格生产成本控制，加大对各道工序的成本考核力度，对考核标准及时进行了调整，争取在2009年进入稻花香集团，为工业园的后期投产打下基础。

履行企业家的社会责任

员工是企业发展不可或缺的力量。因此，淡罡时刻把员工利益放在心上，不断提高员工工资收入，关心员工的成长，积极为员工提供平台，让他们充分感受到自己就是炜杰的主人。即使是受到金融危机打击的时候，也对员工**，不下岗，不减薪，而且还涨工资。极大地调动了员工的积极性，增强了企业的凝聚力。

因为炜杰公司地处城乡接合部，周边还有一些乡村的基础设施建设比较落后，居民的生活水平不高，淡罡注重对周边居民的照顾，除了拿出一部分岗位解决他们的就业问题以外，还充分利用公司的资源优势，为周边的居民解决行路难、农产品运出去难的问题，几年来，为周边乡村修公路总长度达到4公里。

淡罡积极响应**的号召，拿出岗位，解决残疾人的就业和基本生活**的问题，现在，公司已经解决了5名8级以上残疾人士的就业问题。

在去年汶川“5·12”大地震发生以后，淡罡率先垂范，**个向灾区捐献了一万元钱，并向全公司员工发出了“向灾区献爱心”的捐款倡议，在很短的时间内，就募集到了八万元的善款，在枝江的民营企业中，**个把钱送到了**。

企业的发展，离不开党和**的好政策，也离不开社会各界对企业的支持，对此，淡罡心存感激。在谈到对淡罡影响*大的人的时候，他说，一个是原董事长宋青格对他的培养、教导和对人生道路的指引。另一个是自己心中的榜样蒋红星先生，淡罡心中认为在蒋红星先生身上不仅仅学习怎么去做事，更多更重要的是学会怎么样去做人。做个有价值的人。

炜杰公司虽然是一家民营企业，在国内的民营企业生存有相当大的比重难于挺过五年门槛的现实下，炜杰公司走过了13年。对于炜杰的未来，淡罡充满了信心：依靠科技、人才，依靠企业文化，依靠国家的政策，炜杰公司将迎来更加辉煌的明天。