用户体验设计团队组建过程（一）岗位设置

我们一开始组建UX团队只设置了交互设计师(UE)和视觉设计师(UI)两个岗位，后面因为建立了设计规范，为**设计规范需要建立公共UI组件库，所以设计了前端开发工程师和前端测试工程师岗位。在团队发展一段时间之后，我们又增加了用户研究员岗位，加强用户研究和数据分析的工作。整个团队目前分为两个组：设计组和前端组。

设计组有三类岗位：用户研究，交互设计，视觉设计。用户研究员负责用户研究，交互设计师(UE)主要负责交互设计，制作系统原型。视觉设计师(UI)负责视觉设计，出效果图。

前端组有两类岗位：前端开发，前端测试。前端开发工程师主要负责UI组件库开发、部分项目静态页面开发、移动开发和前端技术支持。

关于岗位之间的配比，我们借鉴了《启示录》中的经验做法：1位交互设计师支持2位需求分析师的工作;1位视觉设计师支持4位交互设计师的工作。目前设计组共有4位交互设计师、1位视觉设计师、1位用户研究员。对于前端组，1位前端测试工程师支持2名前端开发工程师的工作。目前，前端组共有4~5位前端开发工程师、2位前端测试工程师。