在创业领域，团队的力量胜过单兵作战

在创业领域，团队的力量胜过单兵作战，这或多或少已经成为一种共识。事实上，*自创业成功的几率低于团队创业(哪怕团队只有2个人)。我认为通常来讲，这是事实。不过，这也同样意味着为自己选择一位合适的联合创始人，恰当地检验彼此的关系，至关重要。

由于曾经有幸成为伦敦 Entrepreneur First 毕业生创业加速器的一份子，我有一个可能和大多数人不同的观点。这个计划曾假设你可以把伦敦*聪明的毕业生都聚到一起，然后，通过几个月的课程，增进他们相互间的了解，然后再组成团队去创立公司。毫无疑问，我个人并不怀疑这种方式的可行性，但我个人的经历却说明了：通过这种方式很难找到合适的联合创始人。创业是一个长期艰苦的过程，需要创始团队成员持续投入。你必须对联合创始人足够信任，同时，必须对他们有足够的了解。这并不容易做到，但很容易被低估。

在过去6个多月里，我目睹了身边有很多早期创业团队因为各种原因分道扬镳。我自己的团队也先后失去了2位联合创始人(*后只剩下我自己，其实也称不上是一个团队了)。我从中所学到的，也是我希望自己早点知道的是：你必须比你的联合创始人更了解他们自己。这听起来可能有点荒谬，但别着急，让我把这个观点再说细一些，希望我的经验能让你有所反思，避免犯和我相同的错误。