百度:千金买马骨,重金请大师

2018-04-25来源 : 互联网

2014年5月17日,**公司宣布,任命人工智能领域***的学者之一——吴恩达(Andrew Ng) 博士为***席科学家,全面负责**研究院。9月10日,**方面向记者确认,微软****副总裁兼微软亚太研发集团主席张亚勤正式加盟**,任总裁,负责新兴业务。

**从未掩饰其对高级技术人才和管理人才的渴求,吴恩达和张亚勤的加盟也一度成为科技圈的热点新闻事件,甚至有人认为**接连从谷歌、微软挖人是标明了中国互联网公司已经可以具备了国际巨头们相当的竞争力。

邀请有一定技术背景,本身也有着极大成就的高管加盟,对**来说本身也是一件风险极低的事情,毕竟他们的能力已经得到了很长时间的检验。技术背景也能让他们与技术氛围很浓的**气场相合,不至于出现“水土不服”的情况。

这样的人才观其实也是**一以贯之的,早在2013年9月,谷歌中国工程研究院副院长刘骏就加盟**,担任**公司技术副总裁,负责**公司技术战略委员会,几个月之后他便全面负责糯米网,随后主导了**截胡阿里三八节的活动。

除了这几家之外,像小米喜欢聘任有影响的高级经理人,阿里喜欢招揽媒体人,每个公司都有着自己不同的人才观,但无论是招精英大学生,还是聘履历辉煌的高管,对高水平人才的追求却都是一致的。

标签: 百度

联系电话:023-62873158      地址:重庆市渝北区金开大道68号3幢22-1

增值电信业务经营许可证:渝B2-20120016 渝ICP备11000776号-1 北京动力在线为本站提供CDN加速服务

Copyright©2004-2021 3158.CN. All Rights Reserved 重庆叁壹伍捌科技有限公司 版权所有

3158招商加盟网友情提示:投资有风险,选择需谨慎